À PROPOS
NOTRE MISSION
NOS VALEURS
Chez La Règle de Bedford, nous nous engageons à fournir aux fabricants et distributeurs de peinture ainsi qu’aux quincailleries, tant sur le marché national qu’à l’international, des bâtons à brasser la peinture d’une qualité exceptionnelle. Notre leadership repose sur notre engagement constant envers l’innovation, la qualité et la satisfaction totale de nos clients.
Nous plaçons au cœur de nos activités le respect des personnes et de l'environnement, la satisfaction équitable des intérêts de nos clients, employés et de notre communauté locale. La collaboration, l’initiative et l’ouverture guident nos actions au quotidien, nous permettant ainsi de bâtir des relations solides et durables avec tous nos partenaires.
INNOVATION
Chez La Règle de Bedford, la recherche et le développement occupent une place centrale dans notre stratégie d’affaires. Nous investissons constamment dans l’innovation technologique et dans l’amélioration continue de nos procédés afin de proposer des produits de bois toujours plus performants, durables et adaptés aux besoins changeants de nos clients.
L'HISTOIRE DE
LA RÈGLE DE BEDFORD
Fondée en 1939 sous le nom de Canadian Rulers Company, l’entreprise se spécialise initialement dans la fabrication de règles scolaires et commerciales. À travers les années, malgré plusieurs changements de propriétaires et divers défis, dont quelques incendies majeurs, c’est en septembre 1960 que l’entreprise prend un nouveau départ sous la direction de M. Alphonse Leclair, adoptant alors le nom de La Règle de Bedford Ltée.
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Cette relance marque le début d'une croissance durable. Dès 1963, l'usine est agrandie une première fois, suivie par une deuxième expansion en 1967. Durant cette période, Gérard et Marcel Leclair, les fils d'Alphonse, se joignent à l’entreprise familiale. En 1967, ils reprennent officiellement l’entreprise de leur père et, dès l'année suivante, construisent une toute nouvelle usine sur le terrain existant afin de mieux répondre à la demande grandissante.
Dans les années 1970, La Règle de Bedford continue sa croissance dynamique grâce à des investissements réguliers en machinerie moderne et l'acquisition stratégique d’un compétiteur en 1974. En 1977, Mme Odette Desranleau, épouse de Gérard, acquiert les parts de Marcel, participant activement au développement de l'entreprise. Durant cette période, l’offre se diversifie significativement : des bâtons pour mélanger la peinture aux articles promotionnels en bois, en passant par l'intégration d'une scierie et d'un séchoir à bois directement sur le site de production.​
La relève familiale se poursuit avec Sylvain Leclair, fils aîné d’Odette et Gérard, qui intègre l’équipe en 1982, suivi par son frère Éric en 1999. L'entreprise affine progressivement son expertise dans la fabrication de palettes à peinture, tout en conservant une grande flexibilité pour répondre aux besoins variés de sa clientèle avec des produits tels que règles et verges, tuteurs en bois, piquets d'arpentages, mini-palettes et une variété d’articles publicitaires en bois.
En février 2006, Sylvain et Éric rachètent officiellement les parts de leurs parents, assurant ainsi la pérennité de l'entreprise sous une troisième génération familiale. Cette même année, en novembre, une nouvelle acquisition stratégique permet à La Règle de Bedford de consolider sa position de leader nord-américain sur le marché des palettes à peinture.
En 2009, soucieuse de son empreinte écologique et de la gestion responsable des ressources, l’entreprise obtient la prestigieuse certification internationale FSC (Forest Stewardship Council). Puis, en 2011, pour demeurer compétitive face aux marchés internationaux, La Règle de Bedford investit dans une nouvelle ligne de production automatisée, renforçant son efficacité et sa productivité.
Aujourd'hui, forte de plus de 65 ans de savoir-faire et d'innovation continue, La Règle de Bedford est fière d’être le principal fabricant de palettes à peinture au Canada et aux États-Unis, une reconnaissance qui témoigne de l’engagement, de la qualité et de l’expertise qui caractérisent chaque membre de notre équipe.